نکات لازم برای سازماندهی یک سخنرانی خوب

گفتار کم نظيرترين و متداول ترين عملکرد انسان است. گفتار به علت عموميتش در بين انواع شاخه هاي ديگر ارتباطات، تقريبا جوهر زندگي ما موجودات اجتماعي به شمار مي رود. ارتباط گفتاري مهمترين رفتار انسان و بنيان تاثير متقابل اجتماعي را به وجود مي آورد. مصداقی از این گفتار، سخنرانی دینی است که توسط مبلغان دین انجام می گیرد.

برای سازماندهی یک سخنرانی،توجه به این نکات لازم و ضروری است:

 1- شرايط، مشخصات، نيازها و علائق گروه را دريابيد.
2- اطلاعات جديد و صحيح را تهيه و ارائه نماييد.
3- آنچه را که مي خواهيد بگوييد، يادداشت کنيد. ليستي از نکات معدود و مهم سخنراني خود را تهيه نماييد.
4- از مواد و وسايل کمک آموزشي بصري در سخنراني خود استفاده نماييد.
5- تمام صحبت هايتان را طبق برنامه سخنراني خود تمرين نماييد.
6- نتايج پژوهش هاي موردي را که در زمينه موضوع سخنراني شما انجام شده است بازگو کنيد. اين امر صحبت هاي شما را مدلل و مستند خواهد نمود.
7- استوار و مصمم بوده و از نظر ظاهر، مرتب و تميز باشيد.
8- شکيبا بوده و بر هيجان خود غلبه کنيد.
9- در حاليکه اختيارحاضران و قدرت جلسه در دست شماست خود را برتر از ديگران نشماريد.
10- به موضوع احاطه داشته باشيد، زيرا بدون احاطه کامل بر موضوع، سخن گفتن ارزش لازم را نخواهد داشت.
11- حاضرالذهن و سريع الانتقال باشيد و سعي کنيد هرگز غفلت و فراموشي بر شما مستولي نشود.
12- به موضوع سخنراني توجه کامل داشته و فقط درباره آن صحبت نماييد.
13- تقدم و تأخر مطالبي را که قصد بيان آنها را داريد، بخاطر بسپاريد.
14- تمام توجهات خود را روي شنوندگان متمرکز نموده و ميزان علاقمندي آنان را به موضوع سخنراني افزايش دهيد.
15- در موقع سخنراني به سئوالات حضار، با صبر و حوصله کافي گوش فرا دهيد.
16- اعتماد به نفس و جرأت کامل براي سخن گفتن داشته باشيد، که اين اعتماد بر اثر تمرين، علاقه و جديت در کار حاصل مي گردد.
17- ميل به سخنراني و خوب حرف زدن داشته باشيد.
18- سخنراني خود را خوب تهيه و تنظيم نماييد و مطالب سخنراني واضح و روشن باشد.
19- هميشه مطالب کافي براي سخنراني ذخيره داشته باشيد.
20- شنوندگان را واقعاً دوست داشته باشيد و احترام لازم را براي آنها قائل شويد.
21- با ميل و هيجان صحبت نموده و از ته قلب جملات را ادا کنيد.
22- مطالبي را بيان کنيد که براي شنوندگان قابل فهم باشد.
23- سکوت فراگيران دليل بر موافقت و يا فهميدن مطالبي که مي گوييد نيست و تأييد مطالب سخنراني توسط افراد معدودي از گروه نشانه درک کامل مطالب از جانب همه افراد گروه تلقي نمي شود. به وسيله پرسش و پاسخ و با استفاده از روش هاي مختلف ارزشيابي جلسات آموزش، از درک مطالب گفته شده مطمئن شويد.

منبع: http://iribu.ac.ir/sitepics/Pages/1882862902sokhanvari.doc